晋江市 经验: 学历:本科
岗位职责： 1、全面负责公司的人力资源和行政管理工作； 2、建立和完善人事行政各项管理制度并监督执行到位； 3、负责公司企业文化建设、宣传工作，增强员工的向心力和凝聚力； 4、负责公司对外联络、接待、宣传等工作； 5、负责组织公司的绩效考评及管理工作； 6、负责公司办公室与公司各部门的上传下达及各项工作的协调处理； 7、完成公司领导安排的各项任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业； 2、至少有5年以上同类岗位管理工作经验； 3、对绩效考评体系、企业文化体系的建立和实施工作有独到经验，有房地产行业工作经验优先考虑； 4、沟通协调能力强，敢于谏言，自身有较强的影响力； 5、文笔佳，能够高效率完成本部门文案的写作。