泉州市
经验:
学历:大专
一、岗位职责：
1、公司人员入、离、调、离的办理；
2、根据公司人员结构及岗位情况优化公司组织架构；
3、构建以行政主导的管理体系，提供制度化水平；
4、负责全员考核过程跟进，考核结果数据化汇报；
5、协助总经理做好行政管控的相关工作。
二、岗位要求：
1、有物业服务业、生产制造业等行政工作经验5年以上优先考虑；
2、较强的自驱力，很强的执行力；
3、能承担较大的工作压力与强度；
三、薪资待遇：
1、具体面谈
2、公司提供餐补、住宿、医保、社保、十三薪。
