南安市 经验: 学历:大专
岗位职责：包括（但不限于） 1. 制定与完善仓储管理的各项规章制度 2. 制定与完善仓储部的各项工作流程、操作规范 3. 仓储部的日常管理，提出工作改进的合理化建议 4. 带领部门员工自觉遵守公司的规章制度。 5. 做好5S管理，经常要督促仓管员按5S管理的整理、整顿、清扫、清洁、素养标准管理仓库。保持环境整洁卫生，保持良好的工作环境。库存产品实行定置管理，合理摆放，规划整齐。 6. 仓库内所有的库存材料以及产品都应该建立物料卡，清晰标明产品的名称、代码、进出库情况、结余数。要做到不定期抽查都能保证随时找到每种物料，并且数量准确无误。 7. 制定仓库工作计划；制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况。 8. 负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 9. 仓库要合理化布局和管理，负责制定各仓库的仓位规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 10. 负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 11. 对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 12. 负责仓储部工作会议的组织，做好会议记录 13. 负责仓储部员工的绩效考核评审，提报审批。 14. 负责收集各类存储物资库存情况、出入库情况的统计报表，汇总后上报 15. 协助仓储部经理对库管人员的业务、劳动纪律、现场管理等进行日常检查与督导