晋江市
经验:不限
学历:大专
岗位职责;
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、负责执行招聘、甄选、面试及跟进候选人进度工作；
4、负责新进员工入职培训及试用期的工作情况；
5、协助企业文化活动举办、新员工入离职手续的办理等。
任职要求：
1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先，优秀应届生亦可培养；
2、熟悉办公软件操作，具有良好的沟通表达能力；
3、具有较强的抗压能力、高度的责任感、一定的亲和力。
