泉州市
经验:
学历:大专
岗位职责要求
1、大专以上，人力资源等相关专业优先。
2、一年以上相关工作经验者优先。
3、熟练操作EXCEL等办公软件；
4、良好的沟通能力。
岗位工作内容1、负责日常招聘工作，开拓和维护招聘渠道，简历搜集与筛选，预约并安排员工面试，及时招募到合适人选。 2、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档； 3、协助公司人事主管统筹安排，为公司人力资源制定各项规划，为公司提供人力服务保障，为公司实现经营目标提供可靠支柱； 4、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
