晋江市 经验:不限 学历:大专
工作职责： 职责一：负责员工报到、试用期转正考核追踪、员工离职等人事事务的办理； 职责二：负责公司员工考勤、人事信息档案管理工作； 职责三：负责办理各项社会保险事务； 职责四：负责薪资核算与发放工作； 职责五：负责人力资源部其他事务； 职责六：完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄22-30岁，大专以上学历，人力资源管理专业，形象端正，女性优先； 2.2以上大中型企业人力资源管理经验； 3.熟悉劳动法规，有一定的人力资源管理知识； 4.成熟稳重，工作条理清晰； 5.熟练使用办公软件及管理信息化软件，具有良好的逻辑思维能力和团队合作精神。 相关福利： 1、工作时间：五天制，周末双休，每天工作7.5小时； 2、保险：办理五险、住房公积金及交通意外险； 3、食宿：提供住宿或每月交通补贴、住房补贴； 4、福利：提供生日礼金、结婚礼金、生育礼金、病丧假及慰问金、年度免费体检等。 工作地点：晋江