泉州市 经验: 学历:大专
岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源/心理学等相关专业； 2、三年以上培训管理工作经验，熟悉内部培训及外部培训组织管理流程，具备课程开发能力和授课能力； 3、具备优秀的语言表达能力、组织协调能力，精通OFFICO软件，较强的文笔撰写能力。 岗位职责： 1、根据公司经营战略，制定培训管理办法、培训计划、相关表单、工作流程、培训评估办法及内部讲师制度； 2、负责组织建设企业的培训文化，为员工营造良好的培训氛围和培训环境； 3、根据公司的发展规划及人力资源规划，针对培训体系建设提出问题，对公司情况进行全方位的了解，并做出培训需求调研及分析报告，完成岗位核心胜任知识和技能的确定，提出培训目标，制订相应的培训计划； 4、负责建立课程体系，包括课程设计、课件的制作、讲义编写、课程的审核评估； 5、负责落实培训，监督活动的执行，达成公司培训计划； 6、负责培训效果评估与反馈，评估培训内容是否与培训目标相吻合，能否达成培训目标，以及员工知识和技能的是否提升，以便及时改进教材内容、讲师与授课方式、培训组织、培训跟进等方面的工作，以改善培训效果，从而使培训体系更符合公司业务发展以及员工个人发展的需要； 7、协助完善考核制度，将培训事项纳入新员工试用期考核、新干部胜任力考核、员工晋升考核等制度，为人力资源实施考核提供相关依据； 8、制定培训费用管理规定，包括培训经费使用范围、使用办法、使用程序、审批权限等； 9、负责建立公司内外培训师档案和学员档案。包括公司内部培训师的挑选、培训、认证及考核；外聘培训师的挑选、聘请、行程食宿安排及考核；与公司外培训机构的联络和洽谈工作； 9、负责审定培训相关教材； 10、总经理安排的其他工作事项。 工作地点：泉州市丰泽区 工作时间：六天八小时制 福利：包吃（一荤两素）包住，享受五险和父母爱心基金。 联系电话： 招聘主管(黄小姐):15160772651(微同) 招聘专员(黄小姐):18006998818(微同) 汪洋才俊(汪先生):15906073088(微同)