泉州市经验:学历:高中
岗位要求：1.2年以上服装店店铺管理经验；2.责任心强、善交流，管理能力较强；3.熟悉服装门店营运日常事务，了解服装陈列、货品盘点等工作；工作职责：1.销售指标的分解与达成：分解负责店铺销售指标，引导销售人员努力达成，确保销售指标达成；2.货品管理：负责店铺货品推广及主推款的选择、货品流失控制，确保达成公司货品动销率和库存要求；3.形象管理：根据公司政策和陈列要求，负责店铺形象管理，创造良好的店堂环境，以达到提升销售业绩和品牌形象的目的；4.促销推广活动的执行：根据公司文件，全面执行各项促销推广活动，并及时跟进和反馈活动效果信息，确保公司各项活动能够充分执行；5.顾客投诉处理：根据公司相关规定，处理下属无法解决的顾客投诉问题，维护店铺和公司形象提升顾客满意度。培训机会：不定期都有针对性的学习课程，如：服装专业知识、陈列技术、店铺诊断等晋升空间：店长（店长--高级高长--资深店长）--区域代经理（3-5店的管理者）--区域经理（晋升至总部的销售管理）福利：节假日三薪