集美区 经验:不限 学历:大专
岗位职责： 1、协助培训主管拟订培训计划； 2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求； 3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈； 4、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜； 5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施； 6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目； 7、控制培训支出； 8、管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。 9、执行培训效果评估工具，编写评估报告； 10、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。 任职资格： 1.大专学历以上，至少一年以上企业培训经验； 2.性格外向，激情，正能量，抗压能力强； 3.逻辑思路清晰，习惯结果导向工作模式； 薪酬福利： 1.五险一金，周末双休； 2.基本薪资+绩效+补贴+年终奖； 3.非常注重以工作成果定每年多次调薪和晋升的机会； 4.互联网企业年轻的工作氛围，关系简单，无上下级观念； 5.法定节假，各种人性化福利。