晋江市
经验:不限
学历:大专
主要职责：
1、负责公司人力资源管理。
2、负责公司流程、体系等标准化。
3、负责主导公司绩效管理，跟进绩效考核和实施。
4、负责主导公司薪酬管理，审核月工资。
5、负责员工关系和推动企业文化建设。
要求：
1、女性，2年以上同岗位经验或5年以上主管岗位经验。
2、人力资源模块擅长至少2个模块以上
3、有标准化体系建设、绩效管理体系推动等经验优先
4、有电子商业行业经验优先。
联系人：连先生 18350712333
