泉州市
经验:
学历:大专
一、岗位职责
1.按照业务部培训计划，组织开展店铺全体员工（含店长+导购员）的日常培训工作；
2.根据总公司开季指导计划安排，组织开展一年两次新品开季指导培训会；
3.统筹分公司培训计划、开发培训课件；
4.终端企业文化氛围营造及店铺6S 员工形象 服务礼仪稽核
5.培训项目对接与培训会务支持
6.承接总公司新零售项目工作（含直播/小视频拍摄等），并将新零售理念落地终端；打造分公司内直播梯队，规划视频矩阵并输出优质视频内容；
7.负责学习平台超级导购的管理，含课程参与率、平台用户活跃度、平台活动参与率的跟踪。
8.其他上级主管交代的事务
二、任职资格
1.两年以上品牌公司员工培训经验；
2.熟悉终端门店运营管理及店务管理知识；
3.大专学历以上，要求五官端正，性格开朗，亲和力强；
4.具备良好的执行力、团队和项目协同工作能力、沟通协调能力、表达能力、语言的感染力；
5.能适应一定频率的出差（基本在大泉州范围内）。
