职位描述
泉州市经验:学历:大专
一、岗位职责1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；6、发掘公司内部培训资源。二、任职资格1、本科及以上学历，专业不限；5年以上企业培训工作经历，3年以上培训管理经验；2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验。
公司介绍
厦门同博企业管理咨询公司
是一家专注于人力资源管理的专业咨询机构，致力于帮助企业在瞬息万变的竞争环境中探索 人 的科学管理系统，通过咨询、培训、传媒和信息化等手段，引导、激发企业将国际先进的人力资源管理理念和技术转变为实效的解决方案，推动企业人力资源管理转型升级，从而充分激发人的潜能，全面提升人与组织的绩效，进而全面提升企业战略执行力和综合竞争力。泉州分公司应广大客户需要，顺势开张。
我们的使命：研究并提供人力资源管理专业思想、实效的解决方案，帮助企业提升人和组织的绩效、促进组织与员工共赢发展，实现人力资本增值，推动企业永续经营。
我们的愿景：成为战略人力资源管理思想的发源地和人力资源管
