职位描述
晋江市经验:不限学历:大专
岗位职责：1、新员工入职培训、员工生日会、节日活动组织、团建活动组织等2、招聘渠道维护，并协助进行招聘渠道开发、发布招聘信息，筛选合适的人才简历；3、负责考勤管理及员工入职、离职人员手续办理、归档人事档案。4、对应聘人的初步筛选，组织面试，识别企业需要的人才，配合用人部门进行复试、甄选；5、上级领导交办的其它临时工作事项。岗位要求：1、大专以上学历，人力资源相关专业优先考虑；2、沟通能力及主动性强，协调能力强，有较强的抗压能力；3、一年以上人员招聘及新员工入职培训工作经验。
公司介绍
厦门同博企业管理咨询公司
是一家专注于人力资源管理的专业咨询机构，致力于帮助企业在瞬息万变的竞争环境中探索 人 的科学管理系统，通过咨询、培训、传媒和信息化等手段，引导、激发企业将国际先进的人力资源管理理念和技术转变为实效的解决方案，推动企业人力资源管理转型升级，从而充分激发人的潜能，全面提升人与组织的绩效，进而全面提升企业战略执行力和综合竞争力。泉州分公司应广大客户需要，顺势开张。
我们的使命：研究并提供人力资源管理专业思想、实效的解决方案，帮助企业提升人和组织的绩效、促进组织与员工共赢发展，实现人力资本增值，推动企业永续经营。
我们的愿景：成为战略人力资源管理思想的发源地和人力资源管
