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人力资源实习生
1500-3000元
不限 不限 泉州 招40人
职位描述

晋江市经验:不限学历:本科
岗位职责:1.充分利用社交媒体等各种渠道收集企业人才需求及个人求职信息,即时跟进沟通转换成公司业务或人才资源;2.配合高级顾问对接已开发业务信息,即时跟进转换为公司业务;3.配合高级顾问对接人才资源信息,即时沟通整理存档备案;4.配合高级顾问对已开发或开发中的业务持续跟进,根据评估结论即时调整跟进策略;5.配合高级顾问进行任选简历整理、背景调查、意愿沟通、邀约面试、合作企业推荐安排,确保每位候选人信息真实与企业需求对称;6.配合高级顾问进行候选人才库建设,分类建立各类候选人简历库,科学管理,方便易找。7.配合高级顾问整理合作企业岗位需求及人才推荐情况动态表,每日更新;8.配合高级顾问充分开发运用各社交媒体及网络工具持续宣传人才招聘信息大量搜集各类人才简历;9.行政内勤工作:办公室环境卫生整理、记录制作上班人员考勤表、日常报销登记及协助外部会计建立内帐。任职资格:1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理专业;2、性格开朗,为人务实,吃苦耐劳,品格端正,好学上进;3、具备人力资源管理专业基础知识,有人力资源三级证书者优先。备注:接受应届优秀毕业生。上班地点:晋江市区;福利:提供专业人力资源多项培训,实习期结束后可选择留在公司,不选择留在公司,给予友情推荐新工作。

公司介绍
厦门同博企业管理咨询公司 是一家专注于人力资源管理的专业咨询机构,致力于帮助企业在瞬息万变的竞争环境中探索 人 的科学管理系统,通过咨询、培训、传媒和信息化等手段,引导、激发企业将国际先进的人力资源管理理念和技术转变为实效的解决方案,推动企业人力资源管理转型升级,从而充分激发人的潜能,全面提升人与组织的绩效,进而全面提升企业战略执行力和综合竞争力。泉州分公司应广大客户需要,顺势开张。 我们的使命:研究并提供人力资源管理专业思想、实效的解决方案,帮助企业提升人和组织的绩效、促进组织与员工共赢发展,实现人力资本增值,推动企业永续经营。 我们的愿景:成为战略人力资源管理思想的发源地和人力资源管
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