泉州市经验:不限学历:大专
一、岗位职责:1、负责收集整理招聘需求，拟定招聘信息，选择发布招聘广告的渠道；2、负责主导各岗位的招聘工作，为公司吸纳优秀人才;3、负责面试工作的组织协调，与公司相关部门领导一起评估人选的岗位胜任力；4、负责协调人员报到上岗时间，拟定并发送报到通知单、通知各部门做好相关准备工作，并办理员工入职报到手续；5、负责对公司使用的各招聘招聘渠道的效果评估进行，提出替换或新增渠道的建议，做好与各大人才网站、人才市场、院校的沟通交流，巩固并开拓新渠道；6、做好月度人员需求情况的分析和汇总，筛选保留各相关岗位简历，确保有适当人才储备；7、负责月度/季度招聘计划、招聘总结的编制，协助制定《年度招聘规划》并提交公司领导审批；8、根据公司发展及部门人才储备计划，制定校园招聘计划，组织进行校园招聘，做好企业宣传、校园宣讲等工作，协助组织实施应届生甄选及录用工作。9、完成上级领导交办的其他工作事宜。二、任职要求：1、大专及以上学历，有无经验均可，有经验优先；有经验的要半年以上招聘经验专业不限；没有经验的专业要求是人力资源管理专业或者管理类专业2、熟悉人事招聘的渠道及流程，具备人才信息的收集、分析能力，有良好的校园招聘渠道资源者为佳；3、具备沟通协调能力，有一定写作能力；4、具有一定的培训模块工作经验或基础，能协助开展培训工作；5、工作细心，有耐心，责任心强，具有良好的团队合作精神。工作地点：浦西万达、晋江万达、华大泰禾