石狮市 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1、根据招聘需求，与部门沟通协同完成招聘工作； 2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 3、负责员工考勤统计； 4、负责员工入职、试用、转正、异动、离职等相关异动手续办理； 5、推动企业文化在业务部门的落地。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上人力资源相关工作； 2、熟悉招聘、企业文化模块，掌握人力资源的相关知识； 3、具有较强的学习、理解、沟通和协调能力； 4、工作态度认真、积极负责，有良好的职业道德。 三、公司福利： 1、丰富的拓展活动：公司不定期组织员工集体出游，露营、户外拓展等，以及不定期的集 体活动，如部门聚餐、联谊、K歌，体育运动（篮球/羽毛球/乒乓球/台球）； 2、舒适的员工宿舍：外地员工，公司提供员工宿舍。 3、假期福利：国家法定节假日休假、带薪休假、病假、丧假、婚假、产假等； 4、其他福利：员工生日福利、工龄补贴、团建活动等； 5、大型活动：沙滩烧烤活动、中秋晚宴、周年庆、尾牙晚会等；