厦门市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1.根据公司发展战略目标，确定年度开发计划和周期，确定产品的市场定位、风格走向，发布设计研发方案和产品核心概念； 2.为品牌营销推广部门提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。 3.根据产品开发目标，制定工作计划、指导安排工作，并对执行情况负责； 4.领导各设计师按年度开发计划及相关计划的总体设定进行进度控制、激励、协调工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，从事童装品牌公司相关岗位3-5年经验. 具有先进设计理念，并能结合市场要求，善于创新； 2.对时尚潮流高度敏感，能很好的把握流行趋势， 3.具备优秀的团队领导管理能力，能够很好的控制设计节奏、激励设计团队。 4.责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力，能够承担工作压力，按时按质完成工作任务；