厦门市 经验: 学历:中专
岗位职责: 1、负责组织部门各个岗位的日常工作，并协调处理各个岗位在工作中反馈的异常问题。 2、负责按周、月、季跟踪部门工作计划的完成情况，异常情况及时预警并协调处理，确保各项工作按时间节点完成。 3、负责开发进度跟进，取保准时参加各阶段评审及订货会。 4、负责召集各阶段样品风险评估，及时排除质量风险隐患。 5、负责开发、大货各阶段技术资料（基础资料、物料表、修改意见）审核、提交。 6、负责对开发及大货出现与技术相关的所有问题进行汇总分析，针对问题及时制定补充相关流程、标准。 7、协助完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、教育背景：大专以上学历,服装相关专业毕业。 2、专业能力：精通服装开发生产流程，了解服装面辅料、印绣花等工艺，熟悉服装版型、工艺及质量控制。 3、实践经验：至少5年以上服装品牌公司技术经理、开发经理工作经验。 4、综合素质：具有较强的执行、沟通能力，思维清晰、工作严谨、认真负责、吃苦耐劳。 5、有童装品牌工作经验优先考虑。