南安市 经验: 学历:本科
岗位职责: 1、负责公司行政人力资源管理、标准化制度建设、信息管理等各项相关制度、制定本部门文件； 2、编制年度招聘、培训计划，负责人员的招聘管理工作、培训效果评估； 3、负责组织员工的绩效考核管理；组织优秀员工的评选工作； 4、了解、收集及整理政府人事管理相关政策法律法规、资讯、及时公布并提供公司领导参考。 5、负责公司固定资产的盘点管理，办公电脑软件及相关耗材的维护； 6、负责公司印章的制作及管理工作 7、负责公司会议管理及会议的组织工作 8、负责公司员工活动的举办等。 任职要求: 1、人力行政等相关专业本科以上学历；具有物业人力行政管理经验优先。 2、五年以上人力行政管理工作经验，至少两年同等管理岗位工作经验； 3、掌握人力资源管理相关知识，熟悉人力资源的六大模块，能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等，能熟练使用办公软件； 4、28-40岁，责任心强、为人正直、作风正派，具备良好的综合素质。 工作地点：南安市区学园中路泉州工程职业技术学院