泉州市 经验:不限 学历:中专
二、岗位陈述（总括性地描述该岗位设立的目的及核心职能） 负责收集信息渠道、分销商资料，利用数据分销商进行分析，不断拓展新的信息渠道及分销商，并跟进分销商每天、每周、每月的上新、销售、缺货等指标 三、岗位价值（简要清晰地描述该岗位与外部同种（同类）岗位的差异化价值，如：对职业的纵向深入或横向拓展、特殊的学习机会、个人通用能力的锻炼、人脉资源的拓展等，这是对岗位价值的重新审视与定位） 学会进行数据收集并进行分析，建立新的分销模型； 学会处理分销商的客情关系； 更完整的分销商对接体系，系统性的学习如何对接分销商； 学习招商的基本知识，分销商组织管理体系。 四、岗位职责（用最简练的语言，清晰透彻地描述岗位的核心职责——按照权重从高到低排列，不超五项） 职责一：统计每天的代销商开发以及销售情况，并向上级汇报 职责二：完成每月的分销商开发数量，成单销售额 职责三：完成信息渠道、招商渠道的建设 职责四：分销商管理机制及时有效进行沟通