晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责公司职能部门管理人员及营销中心销售经理的招聘工作； 2、负责完善招聘体系，拓宽招聘渠道、完成公司人才储备指标； 3、协助普工招聘，能接受有时出差（安徽）； 4、邀请、安排应聘人员的初步面试及面试结果通知； 5、定期或不定期的进行人力资源内部状况分析及员工需求调查，进行员工需求调查分析； 岗位要求： 1、大专学历以上，人力资源、工商管理相关专业毕业； 2、3年以上人力资源工作经验，有快消品招聘经验优先； 3、有较强的语言表达能力、人员选拔能力，招聘渠道拓展能力。