南安市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、协助总经理统筹公司整体人力资源及行政后勤体系建设，主持人事部的全面工作； 2、负责公司招聘、薪酬、绩效、员工关系管理的规划及执行工作； 3、做好公司安全生产及意外事故预防及监督工作； 4、做好公司档案管理工作，负责制度的宣导及存档工作； 5、负责劳动纪律、宿舍、食堂、安保、车队管理制度拟订、监督、控制和执行； 6、推动企业文化建设，增强员工荣誉感及归属感； 7、做好人力成本及办公费用的管控工作，节省公司费用支出。 任职要求： 1、大专（含）以上学历，人力资源、行政管理或工商管理专业； 2、3年大型企业人力行政工作经验或5年中型人力行政经验； 3、熟悉人力资源及行政知识；熟悉国家及地方劳动法；熟悉企业内部企业文化及规章制度； 4、具备优秀的责任感、沟通能力及人际交往能力； 5、必须具备较强的抗压能力。 晋升空间： 工作地点：南安市仑苍镇区