泉州市经验:不限学历:大专
一负责完成各项人事管理工作。1、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；2、负责建立公司通用及职能素质模型，完善招聘评估体系；3、负责拟定公司年度、月度招聘计划；4、负责公司招聘信息发布、建立筛选、面试安排、录用反馈等；5、负责公司人才信息库的建立与更新；6、负责收集同行业各岗位的薪酬信息；7、企业文化及各类内部培训组织、实施及效果评估；8、新同事培训安排及培训面谈考核；9、协助部门做好其他相关工作。