南安市 经验: 学历:大专
1、员工的入离职手续办理，协助部门经理跟踪管理员工的试用、考核、转正、晋升、调薪、奖惩、辞退等 2、公司内部员工人事档案的建立、更新、管理，编制及更新员工工号表、编码表 3、员工的考勤核算和薪资核算，包括员工考勤录入和请假、调休、加班、出差、补卡等表单的管理，做好考勤机的日常维护。 4、管理公司档案资料和印章，合同、协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档的管理，做好各部门借用档案、印章情况的登记。 5、员工的平安团体意外险的增减员，包括工伤报案、费用报销到账的跟踪 6、公司办公用品和厂服的申购、领用情况登记管理，及时更新办公用品进销存表 7、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达 8、协助财务部做好公司资产的清点、维护、登记工作 9、协助部门经理监督公司规章制度的执行、部门内部管理、员工劳动关系管理、后勤保障工作 11、总经理和部门经理交办的其他事项