泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责人力资源战略规划与人力资源需求计划的制定； 2、负责建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面； 3、负责建立和完善公司各项规章制度、工作流程并监督执行； 4、负责公司各项行政事物； 5、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 6、完成总经理临时交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专以上学历，两年以上规模企业行政管理工作经验； 2、对公司行政后勤各模块工作较为熟悉，能独立处理相关行政事务； 3、具有较强的文字功底、协调能力、组织能力、逻辑思维强； 4、电脑操作熟练。 工作地点：南安洪濑，有意向者直接来电0595-86622121