石狮市 经验: 学历:本科
一、岗位职责 1、协助总经理制定公司企业文化及企业哲学； 2、组织编制公司各项规章制度，并组织贯彻执行，定期修正； 3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，负责招聘网站的日常，面试安排及初复试； 4、根据公司发展要求，针对各类员工设计培训方案并具体实施； 5、熟练掌握薪酬模块及相关人事行政工作流程及劳动法律法规； 6、能妥善处理员工劳动关系，并做好员工关怀； 7、统筹负责行政管理工作，协助各部门主管做好其他相关工作； 8、完成上级分配的其他任务。 二、任职要求 1、要有关爱和利他之心,较强的亲和力、执行力跟沟通能力； 2、大专以上学历，人力资源、心理学专业优先； 3、3年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验； 4、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险及劳动关系方面的政策法规； 5、熟悉并精通人力资源管理各模块的流程及行政管理能力。 三、薪资福利 1、薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖+满勤奖； 2、各项补贴、带薪年假、带薪培训、提供住宿及餐补。