鲤城区 经验: 学历:中专
1. 负责建立完善公司陈列、培训体系，执行公司的陈列要求及标准； 2. 负责推广公司季度陈列方案，并对终端陈列标准的执行情况向上级领导总部进行反馈； 3. 负责零售终端人员新进、转正、晋升、技能提升培训及考核，并建立终端人员梯队建设； 4、负责大型节假日大型动员会议组织及实施； 5. 负责终端新店开业前期物料配备与现场陈列布置工作指导； 6. 负责终端店铺日常形象管理，对店铺陈列标准执行情况监督考核； 7. 负责陈列培训课件体系建立及完善，终端各岗位人员对应陈列知识及流行资讯的培训； 8. 负责终端各项陈列标准流程建立完善及培训推行； 9. 按照公司陈列规范做好店铺橱窗及店面陈列的规划与落实 10. 与团队紧密沟通，传递公司最新的陈列规范、流行资讯及相关要求并落实 11.定期巡店检查终端对于陈列标准的执行情况，制作巡店报告，交上级审核； 12.与商品部、企划组实时沟通，及时结合货品情况结合POP进行陈列调整。 13. 积极参加公司组织的各种培训。 14. 完成上级交办的其他工作