丰泽区 经验: 学历:高中
一、岗位职责 1、负责公司整个招聘工作的开展； 2、负责人事具体事务工作（包括考勤、调岗、福利、绩效、薪酬等）的实施； 3、负责人事档案的建立，人员信息的更新以及劳动合同规范性的管理； 4、组织各类文化活动及人文关怀活动，增强企业黏性； 5、巩固企业文化建设，引导建设积极向上的工作氛围。 二、招聘要求 1、具有1年以上同岗位经验，具备人力资源管理师证书的优先录用； 2、工作时间：8:30--12:00,14:00--18:00，单休，人事(有经验) 底薪3100+满勤400+房补餐补500+抽成（招聘）