泉州市 经验: 学历:大专
具体要求： 1、大学专科以上学历，人力资源或管理、财务等相关专业毕业； 2、有财务经验者优先； 3、熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规； 4、熟悉外籍员工招聘及证照办理流程者优先考虑； 5、具备人力资源工作实操经验，熟悉薪酬、绩效、招聘及培训模块的工作流程，并有一定的工作心得；能根据公司要求确定公司实际使用的绩效考核方案并贯穿实施； 6、具有良好的语言表达能力，具备与员工沟通谈话的经验，具备处理应急突发的员工关系事件的经验； 7、工作主动性强，办事沉稳、细致，有创新精神，良好的团队合作意识，良好的组织能力及执行力，能在高压的环境中工作。 职位描述： 1、根据各岗位具体要求确定员工培训计划并组织实施； 2、为学校招募合适的中方及外方人才；同时做好与总部各项人力资源工作对接； 3、建立员工详细档案并加以管理； 4、办理员工录用、退工等手续，解决劳动纠纷； 5、执行学校各项制度并及时反馈； 6、制定薪资及绩效考核方案并监督实施，协助办理社会保险的缴纳事宜。 7、整理内部日记账 福利待遇： 1、有竞争力的薪酬 2、国家法定节假日； 3、免费的英语培训课程； 4、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 5、完善的入职培训+在职培训机制 ； 6、签订正式劳动合同享受医社保； 8、享受带薪年假； 9、良好的工作环境和团队活动。 联系方式：0595***2008800 15559588755