泉州市 经验: 学历:大专
一、工作职责: 1、负责公司与行政人事相关制度、规定的编写与修订工作； 2、负责月度人事报表的分析工作和月度、年度的总结工作； 3、企业文化团建活动的策划与实施及协调工作； 4、负责培训方案的编写与修订，并跟踪落实，监督新员工培训的落实工作； 5、负责员工入职、离职处理等招聘工作； 6、收集相关行业或周边薪资、福利等信息工作，及时做出调整方案或措施工作 7、其他上级交待的工作内容。 二、岗位要求： 1、品行端正，人力资源管理等相关专业优先； 2、有相关人事工作经验； 3、精通excl、word、offer等办公软件。