永春县 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、依据组织发展要求，进行培训需求调研，编制年度/季度/月度培训计划； 2、建立和完善课程库，经审核批准后组织实施培训及评估培训效果； 3、依据年度培训计划进行新课程开发和老课件的更新； 4、每月组织实施新进员工培训及有效开展各项主题培训。 任职资格： 1、学历大专以上，具有相关培训工作经验三年以上，人力资源、企业管理等相关专业； 2、熟悉培训工作职责及业务模块，具有制造企业培训相关知识从业经验者优先； 3、熟悉PPT等办公软件，掌握视频编辑、投影仪等工具基础操作； 4、具有一定的沟通表达能力、文案策划能力、组织和执行能力 ； 5、能够独立开发课件，具有课堂授课能力。