厦门市 经验:不限 学历:其他
人事主管/高级人事专员 职位描述： 1、负责制定、修改和完善人力资源制度和工作流程，监督并实施。 2、根据公司发展要求，建立并完善公司的招聘、培训、薪酬、绩效、员工劳动关系管理； 3、根据公司人员需求，拟定招聘方案，负责各部门的人员招聘； 4、负责公司员工的培训、考核及建议； 5、根据人员实际情况建议人员晋升方案，包括薪酬晋升及职位晋升； 6、负责办理员工的入职及离职手续，人员的升迁、异动，定薪、调薪手续的办理； 7、负责考勤管理，员工薪酬绩效汇总，编制每月薪资明细表； 8、负责公司员工的社会保险业务办理； 9、企业文化宣贯及监督执行，公司团建活***，定期员工关爱、慰问工作，公司福利发放方案制度与实施； 10、完成总经理安排的其他工作。