福建省 经验: 学历:初中
岗位职责： 1.各项指令和规定的宣布； 2.完成预定的各项经营指标； 3.店铺员工考勤，仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理； 4、店铺盈利管理、人员销售培训、搭配培训 4.监督和审核店铺的会计、收银等作业； 5.掌握店铺销售动态，管理新服装的引进和滞销服装的淘汰； 7.员工人事考核，员工提升，降级和调动的建议； 8.顾客投诉与意见处理； 任职资格： 店铺运营管理，人员管理，货品管理，卖场管理，促销管理 1.具有敏锐的时尚嗅觉，熟悉服装的色彩、面料及其搭配； 2.了解服装产品与陈列知识，熟悉服装店面及橱窗陈列，对搭配有独到的见解； 3. 18-35岁，必须要有一年以上女装管理经验，想在服装零售行业有所作为，心态积极向上。 4.形象气质佳，亲和力好，身高158CM以上； 5.能配合公司的安排和调遣。 福利薪酬： 1.提供住宿； 2.交医社保； 3.公司提供专业的陈列、销售及终端管理培训； 4.有良好的发展平台及股份分红薪酬。 5.有需要可提供住宿。 初级店长 -资深店长-大店长-督导 薪资一般在6000-15000元不等（抽点高至15个点）。 6.年终奖。 只要你勇于挑战高薪，均可获得丰厚的收入 ！ 欢迎加入我们8090后团队。 工作时间：8小时/天