石狮市 经验: 学历:本科
【岗位职责】 1、协助组织人事处领导建立健全学校招聘、培训、职称、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合学校其他部门和二级学院工作； 4、执行工作流程，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训； 6、负责员工的工资结算及办理社会保险等业务； 7、完成部门领导交办的其他事宜。 【任职要求】 1、本科以上学历，相关财务和人力资源管理专业，两年及以上人力资源、行政工作管理经验； 2、有高校教育行业从业经验优先录用； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 6、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。