丰泽区 经验: 学历:大专
【任职要求】 1、大专以上学历，38岁以下，5年以上户外\运动服装行业零售管理经验； 2、熟悉零售行业的经营管理运作模式； 3、能够接受经常性或长期的出差； 3、具有较强的沟通能力、谈判能力、培训能力及终端改善和提升能力。 【岗位职责】 1、负责根据公司营销战略规划，协助拟定符合公司品牌定位及现阶段发展，可落地的市场零售管理体系。 2、负责与所管辖片区的客户进行深度沟通，洽谈相关合作政策及条款； 3、负责制定区域终端店铺（分公司或是经销商）的管理计划，指导部门人员开展店铺销售计划、指标任务完成跟进、团队管理等工作。对市场计划的制定与跟踪、并通过零售管理关键KPI指标（含同比、环比、连带率、客单价、售罄率、店效、区域经营情况、提升方案等），每日、周、月销售报表做持续的数据跟踪分析，发现问题并与经销商进行反馈沟通、推动经销商业绩达成。 4、负责制定统一标准终端店铺管理工作计划，包括对经销商终端店铺人员进行产品FAB培训、陈列培训、服务销售技巧培训、店务管理培训、搭配手册培训，形成《零售运营手册》规范店铺管理制度，把制定好的标准进行落地实行，增强经销商对公司理念、价值观的认同以及对产品知识的认识。 5、负责配合对客户订货会订单审核，期货提货进行引导，做到精准订货，精准提货。 6、协助市场人员拓展开发新店的各项洽谈及筹备工作；对现有销售下降店铺进行整改，调整等；并完成业绩指标、控制损耗、毛利、库存等各项营运数据指标。