晋江市
经验:
学历:大专
工作职责：
1、主要负责公司人员招聘工作,包括职能级与基层岗位
2、负责公司人员内部企业文化培训工作，组织新员工培训，协助上级进行培训基础管理；
3、负责管理人员人事异动情况汇总，转正表的下发与汇总工作；
4、负责新同事入职跟进，对转正通过率绩效负责
5、组织好日常招聘工作，包括维护招聘网站信息、校企合作等相关招聘任务
任职要求：
1、大专及以上学历
2、1年以上鞋服行业人才招聘、员工培训经验，有志于往人力资源方面发展
3、具有较强沟通能力，外向开朗，敢于担当，有上进心
