莆田市
经验:不限
学历:大专
1、负责开展物流部员工招聘工作（简历筛选、人员面试、复试跟进等；
2、物流部人员考勤统计、薪资核算；
3、负责员工入职、晋升、调动、离职、返聘等手续办理的管理工作；
4、及时处理物流部管理过程中重大人力资源问题；
5、配合物流负责人为员工、干部进行职业生涯规划设计；
6、积极阳光的维护和传播公司企业文化。
任职资格要求：
1、大专以上学历，人力资源相关管理专业；
2、三年以上人力资源相关工作经验，有同行工作经验者尤佳；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，至少熟练两个模块；
4、较强的计划、沟通、协调、团队领导能力、抗压力、责任心、事业心强。
