南安市 经验: 学历:中专
工作内容： 1、负责招聘工作开展，应聘人员的邀约，接待及初步面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、员工档案的建立、完善与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 6、协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 7、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、登记等； 任职资格： 1、人力资源或相关专业中专以上学历； 2、沟通能力强，有人力资源相关的工作经验优先； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。