泉州市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、协助完成公司培训需求调研，撰写需求调研报告，制定培训计划及培训预算；
2、协助搭建培训体系，持续优化培训相关流程和标准；
3、负责新员工培训项目，包括设计、运营、评估、优化工作；
4、支撑业务类培训及员工能力培养项目，平台化运作员工能力培养项目，帮助提升团队能力；
5、外部学习资源管理，为员工提供合适的学习资源；
6、培训档案管理，操作培训管理后台，编制培训类报表和分析报告；
7、企业文化建设；
8、党工团的日常工作。
二、任职要求
1、 全日制大专或以上学历；
2 、熟悉微软办公自动化软件，Word, Excel, PowerPoint；
3 、独立思考及分析问题的能力；
4 、良好的沟通技巧及组织能力；
5 、具备优秀展示技巧。
