成都市 经验: 学历:本科
【岗位职责】 1.承接公司内部管理指标，建立部门管控流程及各项指标体系，并监督落实各项流程和指标体系工作； 2.执行和完善部门内的规章制度，规范作业标准及流程，合理调配人力资源，对库内各个现场的监控，提高工作效率、制定预算，降低公司成本； 3.本部员工的工作绩效考评，奖惩及相关业务的指导和培训，保持团队的稳定性和员工素质的提升； 4.做好部门5S管理，设施管理、保障货物和人员的安全，维持并改善作业场所的秩序； 5.满足跨部门合作，与员工、同事、外部客户及供应商保持良好关系，提升各方面满意度避免投诉； 6.完成上级交办的其它工作事项； 7.部门文化建设、人员梯队搭建； 8.将部门指标分解至各作业环节，依照环节效率目标，制定部门内KPI考核标准； 9.根据年度、季度业务量，梳理部门流程（优化）、费用预算、架构调整； 10.不定期整理日常运营问题汇总、分析，跨中心分享、协调； 11.了解集团发展方向，了解公司业务目标； 12.迎合客户需求，提供可实化方案。 【任职资格】 1.本科及以上学历，物流、电商管理等相关专业优先； 2.对数据敏感，有较强的分析能力，具有较强的规划和分析能力、沟通协调能力以及文字表达能力； 3.有自动化仓库现场运营管理经验，6年以上现场管理经验，3年以上部门管理相关工作经历。