石狮市
经验:
学历:中专
1、每月月初将所有场地交回来的考勤表、入职、离职、人员异动表、调薪表、客户满意度调查表、工作计划及总结；
2、建立健全公司内部的人事档案资料库，随时更新员工名册、员工电子档案；
3、在发放工资之前，将所有人员的人事档案清查。如员工的入职表、身份证复印件、保险、合同等等，如缺一项应在工资单上备注，补齐之后才能通知出纳发放工资；
4、 劳动合同的管理，有关合同的续签及时了解合同监管工作动态，做好调查研究工作；
5、负责人员的招聘、办理员工入职及转正、调动、离职等手续；
6、负责新入职人员的培训与试用期的考核。
