丰泽区 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1、根据公司终端零售发展的需要，协助建立终端员工培训管理体系，并组织、落实、执行； 2、组织开发企业内部终端零售培训课程体系，降低培训成本，提升企业内部培训水平； 3、负责监控各项培训工作、项目活动的过程，与相关部门配合做好学员的接待、活动开展等工作； 4、完成上级交办的其他工作。 二、任职要求： 1、熟悉零售和商品相关知识，有零售终端培训经验； 2、具有较强的责任心、好学精神和富有激情，较强的亲和力和感染力，良好的文字和语言表达能力、沟通能力； 3、熟悉培训课件的制作与讲授，以及培训评估流程与实施技巧， 4、具有较强的相关应用软件（如：PPT等）的操作及授课技巧。 5、能接受出差；