思明区 经验: 学历:大专
(一)任职要求: 1.45岁以下,大专学历以上,5年以上同等职务工作经验，有茶学相关专业优先； 2.热爱茶文化，熟悉茶知识、茶艺、茶具工艺；有茶艺等方面的教学能力及相关授课经验； 3.较强的亲和力和感染力，良好的文字和语言表达能力，沟通能力； 4.熟练使用现代培训工具，能独立授课并可使用ppt制作培训课件。 (二)岗位职责： 1.根据运营规划，负责规划及研发培训内部课程课程； 2.负责调研督导各区域人员培训需求，根据运营需求，制定相应培训计划； 3.负责直营店及加盟店营销人员的专业知识、客群维护、服务礼仪等技能培训； 4.针对新品上市、活动宣传等，制定对应培训课程计划，并落实、跟踪、反馈培训结果及效果评估; 5.负责组织实施加盟门店的培训及考核； 6.负责公司外部培训的联络和组织，根据需要引进培训项目。