泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、协助总经理制定公司发展战略规划，年度经营和发展计划及各项工作计划； 2、协助总经理召集和主持公司的各种会议。监督生产车间、市场部的规划和计划的实施； 3、跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见和改进建议； 4、组织监督、检查公司管理制度的落实情况，维护管理系统的正常运行； 5、协助公司参与事务性项目的洽谈，做好记录并提供依据和分析意见； 6、协助公司对大客户关系的维护，对重要商务、公共关系活动； 7、协助来访客人的接待，处理总经理日常工作行程、差旅安排及会议安排，并做好记录和协助处理； 8、总经理交办的其它事务、事项。 9、从公司战略目标角度出发，协助统筹规划公司的人力资源战略； 10、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、薪酬、绩效及员工发展等体系的全面建设）； 11、推动人力资源管理制度、流程的制定和优化，建立适合公司发展的组织架构和岗位体系、人才引进、培养体系及激励机制； 12、组织制定人力资源发展规划，布置任务指标和主要工作，并监督实施； 基本工资+绩效+五险+补贴 制造业经验者优先考虑 工作时间：8:00-12：00,1:30-5:30,8小时制，周休1天