泉州市
经验:
学历:大专
岗位职责
1.建立、维护直营店铺人事档案，办理和更新劳动合同；
2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3.核算员工考勤，和各项福利报表的汇总；
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5.制定和执行公司各项管理制度，维系员工关系；
6.协助本部门招聘工作（含校园招聘、日常招聘、年初招聘等）；
任职资格
1、1年以上相关工作经验优先考虑，应届生也可以；
2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
4、普通话准确流利，具备一定商务礼仪知识。
