泉州市经验:学历:大专
岗位职责：1、负责制定、完善、监督和执行公司各项规章制度；2、负责组织招聘工作，并及时跟踪、考察员工在试用期内的表现；3、负责组织人事任免、调薪、迁调、奖惩、离职等员工关系管理工作；4、负责组织公司绩效考核与管理工作；5、负责组织员工培训和发展工作；6、负责组织车辆管理、办公用品及设备管理、环境卫生、宿舍管理等后勤工作；7、负责处理各部门周报表提报事宜，做好上下级联络沟通工作；8、负责组织、协调对外联络工作，为公司经营活动提供良好的外部环境；9、为丰富员工文化生活，负责组织安排各种文体活动；10、负责企业文化的建设、宣传工作，增强员工的向心力及凝聚力。任职条件：1、大专及以上学历，工商管理、财务管理、行政管理、企业管理等相关专业；2、熟练使用office办公软件，两年以上行政人事管理经验，至少一年以上同等岗位相关工作经验；3、具备优秀的组织能力、沟通协调能力、分析并解决复杂问题的能力；4、敬业、忠诚、有良好的团队协作精神及优秀的职业素养；福利：8小时工作制、周休1.5天、五险一金、包吃住、法定节假日、年终奖等。