福建省 经验: 学历:大专
一、岗位职责 1.调研计划执行管理：协助市场调研经理制订市场调研计划，并妥善安排计划执行需要的人、财、物。 2.撰写市场调研报告：协助上级展开产品和市场行销状况的信息资料收集和整理，完成分析报告。 3.外部合作关系管理：负责与外部调研机构保持良好的合作关系，配合外部机构完成市场调研项目。 4.员工培训管理：负责定期向本部门员工提供培训。 二、任职资格 1.知识层面：公司知识（优秀）、产品知识（优秀）、公共关系知识（合格）、营销知识（良好）。 2.技能层面：应变能力（良好）、决策能力（良好）、判断能力（良好）、计划管理能力（良好）、信息收集与处理能力（良好）、关系网建立能力（良好）、市场信息分析能力（良好） 3.职业素养：成就导向（良好）、客户意识（优秀）、全局观念（良好）、主动性（优秀）。