洛江区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责公司员工招聘管理工作； 2、负责公司员工薪酬与福利管理工作； 3、负责公司员工关系管理工作； 4、协助上级完成相关管理工作。 岗位要求： 1、人力资源管理或相关管理专业； 2、熟悉人力资源日常管理工作流程； 3、熟悉国家劳动法等方面的法律法规及政策； 4、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力； 5、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力。 6、有驾驶C证及以上。