石狮市经验:学历:大专
岗位职责1.协助、编制培训规划；2.制定与实施专项培训计划；3.开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；4.跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；5.设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；6.设计培训形式和方法；7.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。任职要求：1.人力资源、管理或相关专业大专以上学历。2.受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训。3.有3年以上从事企业培训工作经验。4.熟练制定企业培训课程规划及培训教案；5.能够熟练使用现代培训工具；6.较强的企业分析能力和课程研发能力；7.熟练使用办公软件和人事管理软件。8.优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。