鲤城区经验:不限学历:中专
工作内容：1、开发和维护各种人力招聘渠道；根据各部门人员缺编情况，编制招聘计划；发布招聘信息、优化招聘文案、筛选应聘人员资料；2、发布招聘广告并参与招聘活动；3、组织、安排应试者的面试；4、办理员工入职、离职、调岗等人事手续；5.熟练应用办公软件.6.每月员工考勤结果的统计，7.对招聘渠道、流程、效果进行评估、优化及管控；8.责任心强，具有良好的沟通表达能力；9.能适应外出驻点招聘；10、协助完成部门内的工作事项；11.完成上级领导交办的其他事宜；要求：1.中专以上学历，人力资源相关专业优先；2.抗压能力强，有较强责任心，勤劳度。3.有电子商务行业相关工作经验优先。